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Actualite

Actualité du mois

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L'actualité du mois

Illustration Réforme du suivi médical : ce qui change au 1er octobre 2025
Actu à la Une

Réforme du suivi médical : ce qui change au 1er octobre 2025

Quels sont les changements ? Jusqu’au 30 septembre 2025, ces salariés relevaient d’un suivi individuel renforcé (SIR), comprenant notamment une visite d’aptitude initiale, des visites périodiques et, selon les cas, des visites intermédiaires. À partir du 1er octobre 2025, le SIR cesse de s’appliq...
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Illustration Transparence salariale : une évolution majeure à anticiper d’ici 2026
Actu à la Une

Transparence salariale : une évolution majeure à anticiper d’ici 2026

Illustration Dirigeants d’entreprise : protéger son adresse personnelle devient possible
Actu à la Une

Dirigeants d’entreprise : protéger son adresse personnelle devient possible

Illustration Virements plus sécurisés (VoP) : une nouvelle étape contre la fraude
Actu à la Une

Virements plus sécurisés (VoP) : une nouvelle étape contre la fraude

Illustration Entrepreneur : comment anticiper un pic d’activité ?
Pour les dirigeants

Entrepreneur : comment anticiper un pic d’activité ?

Illustration Comment éviter la surcharge mentale ?
Pour les dirigeants

Comment éviter la surcharge mentale ?

Illustration Réforme du suivi médical : ce qui change au 1er octobre 2025
Actu à la Une

Réforme du suivi médical : ce qui change au 1er octobre 2025

Quels sont les changements ? Jusqu’au 30 septembre 2025, ces salariés relevaient d’un suivi individuel renforcé (SIR), comprenant notamment une visite d’aptitude initiale, des visites périodiques e...
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Illustration Transparence salariale : une évolution majeure à anticiper d’ici 2026
Actu à la Une

Transparence salariale : une évolution majeure à anticiper d’ici 2026

Qu’est‑ce qui change dès le recrutement ? À compter de la transposition de la directive, les candidats devront être informés de la rémunération proposée ou de sa fourchette avant l’entretien ; il...
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Illustration Dirigeants d’entreprise : protéger son adresse personnelle devient possible
Actu à la Une

Dirigeants d’entreprise : protéger son adresse personnelle devient possible

Qui peut en bénéficier ? Sont concernés : les dirigeants (présidents, gérants, administrateurs, directeurs généraux, etc.) ; les associés indéfiniment responsables (sociétés en nom collectif, soci...
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Illustration Virements plus sécurisés (VoP) : une nouvelle étape contre la fraude
Actu à la Une

Virements plus sécurisés (VoP) : une nouvelle étape contre la fraude

Quatre résultats peuvent être obtenus : Match : correspondance exacte entre le nom et l’IBAN. Close Match : correspondance partielle, avec de légères différences. No Match : aucune concordance ent...
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Illustration Entrepreneur : comment anticiper un pic d’activité ?
Pour les dirigeants

Entrepreneur : comment anticiper un pic d’activité ?

1. Observer et prévoir : poser les bases Chaque entreprise a ses cycles : saisons hautes, creux d’activité, périodes imprévisibles. Pour anticiper, il faut d’abord comprendre vos tendances. Analyse...
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Illustration Comment éviter la surcharge mentale ?
Pour les dirigeants

Comment éviter la surcharge mentale ?

1. Identifier les signaux et accepter de ralentir Avant de vouloir agir, il faut savoir reconnaître les signes d’une surcharge : troubles du sommeil, perte de concentration, irritabilité, sentiment...
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Forme 1471

Votre prochain événement sera le 05/11/2025 : Prélèvement à la source – DSN

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Une communication régulière est-elle essentielle pour inspirer confiance ?

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Non
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Le saviez-vous ? Garantie Création
Permettre la Création ex nihilo ou 1ère installation par reprise de fonds de commerce ; Permettre la Création de sociétés par des entreprises ou e...
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Le chiffre du mois
Le taux d’ouverture moyen des emails marketing est de 33,9% en 2025.
Podcast background
Place à l'Expert

Comment faire de ton leadership un levier de performance ?

par Bilkher DIAKHATE, Expert en leadership

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Plus de podcast
Forme 1194

La facture électronique

Toutes les entreprises assujetties à la TVA doivent être capables de recevoir des factures électroniques dès le 1er septembre 2026 ?

À partir du 1er septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA en France devront être en mesure de recevoir des factures électroniques, quel que soit leur statut juridique ou leur taille. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique, destinée à simplifier les échanges entre entreprises et à renforcer la lutte contre la fraude à la TVA.
Illustration infographie RSE

L'infographie RSE du mois

Entreprises et biodiversité : une responsabilité éthique

Découvrez l'infographie
Illustration transformation digitale
Transformation digitale

Numérique durable, faire baisser sa facture et son empreinte carbone.

Ne sachant plus sur quel poste optimiser ses économies, elle a sollicité l’aide de son Expert-comptable pour trouver de nouvelles solutions. Ce dernier lui a préconisé de faire une analyse de sa gestion numérique. Safia va alors explorer les axes suivants : paramètres des postes, consommation en veille, hygiène des données, poids des médias, et facture cloud. L’objectif : des gains rapides, mesurables en euros, avec un bonus environnemental clair et valorisable dans sa communication. 1)...

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Quiz rh & vous

Un quiz par mois pour tester vos connaissances et booster vos compétences RH sans pression !

QUESTION 1 / 5

Quel est le principal objectif du compte épargne-temps (CET) ?

Mauvaise reponse Bonne reponse
Le CET permet au salarié d’épargner des périodes de congés ou des sommes pour bénéficier ultérieurement d’un congé rémunéré ou d’une rémunération immédiate ou différée.
Mauvaise reponse Bonne reponse
Le CET n’est pas obligatoire. Son existence dépend d’une convention ou d’un accord collectif dans l’entreprise. L’employeur peut aussi décider de le mettre en place.
Mauvaise reponse Bonne reponse
Le CET peut être alimenté par des jours de congés non utilisés (comme les congés payés ou les RTT). Selon les règles prévues dans l’accord collectif, il peut également inclure des sommes d’argent (primes, majorations, etc.).
Mauvaise reponse Bonne reponse
Le salarié reste libre d’utiliser ou non les droits accumulés sur son CET. L’employeur ne peut pas l’y obliger : l’utilisation du compte repose sur la volonté du salarié, selon les conditions prévues par l’accord collectif.
Mauvaise reponse Bonne reponse
En cas de rupture du contrat de travail, le salarié peut demander la liquidation de son CET, c’est-à-dire le versement des sommes correspondant aux droits non utilisés (jours de congés ou rémunération épargnée).
Qualité de vie au travail

Sédentarité au travail : Transformez votre entreprise en environnement de travail actif

Face à ce défi majeur, il est possible de transformer les habitudes de vos salariés en créant un cadre de travail favorable à l'activité physique. Ces leviers d'action, mis en œuvre de manière coordonnée, permettront de construire progressivement une culture d'entreprise dynamique où bien-être rime avec performance. 6 conseils pour intégrer le mouvement dans la routine de travail de vos collaborateurs 1- Sensibilisez au maximum vos équipes : programmes de formation avec l’intervention d’e...

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Illustration Bien être
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